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劳动者不能胜任工作解除 劳动者不能胜任工作解除 我国《劳动法》第40条明确规定用人单位可以在劳动者“不能胜任工作”的情况下下单方与劳动者解除劳动关系。用人单位要以不能。具体可以去看看《劳动合同法》第46条，里面有提到劳动合同法不胜任工作，以40条解除劳动合同的，还是得支付经济补偿。第40条。

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