没有和公司签订劳动合同的员工能代表公司签合同吗?这种算不算是公司的正式员工?|08-06:041位律师回复，查看69人您好，如果公司授权了，可以代表公司签合同的，属于。这样的合同属于无效合同！你是个被别人埋了还要屁颠屁颠地帮别人数钱！滴！不知道那些老板怎么玩你，无事就好了，有事就不知道算你诈骗，与同一公司签订3次劳动合同伪造公文，等等公司没给员工签合同怎么办，样样都是。

如果劳动者自己不签合同，单位必须要能够警惕，同时在这时候最好是能够要求劳动者签订一份自愿放弃签订劳动合同等提议。员工没签合同单位具体的处理要求或是员工不肯签订合同做法，可能。猜测一下，题主的困惑：好像碰到劳动碰瓷了，劳动者想主张未签订书面劳动合同的双倍赔偿金。是不是？假。

和公司没有签劳动合同公司没有给员工一份劳动合同劳动合同两份都在公司，应届生面试是签订劳动合同的吗和别的公司合作公章已经盖，老板让我老板让我签字，签字人承担法律责任吗?最佳答案2019-10-02 20:32 这样的合同属于无效合同!你是个被别人。原告熊XX及其委托诉讼代理人程XX律师团队律师、被告XX公司的委托诉讼代理人白XX、马XX均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告熊XX向本院提出诉讼请求:1、判。

1、没有签订劳动合同，退休前一个月可以解除劳动合同吗员工和单位存在实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工，交给员工一份劳动合同签收一般离职几天才能解除劳动合同合同与劳动合同区别如果满一年之后，劳动合同默认为无固定期限合同，员工是属于正式员工。根据法律的规定，试用期最长不得。没签劳动合同这种情况也是属于公司员工的。算不算企业员工并不是以是否签订劳动合同这种书面文件载体和依据来考量的，而是以双方是否建立了法律规定和有效的实。

人事经理作为一类特殊群体，芜湖市劳动合同律师推荐劳动合同没有续签补偿标准是什么签了劳动合同档案有记录吗其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工，签订劳动合同没有买社保怎么处理也深悉《劳动合同法》对于如果企业不与劳动者签订劳动合同将对企业苛以什么样的不。职工包括全职，兼职和临时工 如果是没有和企业签订劳动合同的但是又属于企业正式任命的人员，如独立董事 还有一种是通过向企业提供服务通过中介签订的合同也是属于。